HR Expatriate Officer (Mandarin Speaker)

Jakarta Utara 11 Desember 2024

Kategori Pekerjaan :

Analis

Tingkat Pengalaman :

Intermediate

Jenis Pekerjaan :

Profesional

Kode Pekerjaan :

4KG7OX5L7

Kebutuhan Perjalanan :

Ya - hingga 50%

Lokasi Tersedia :

Ya - Hanya Domestik (Dalam Negeri) saja

Tanggung Jawab Utama:

Memastikan semua program, kebijakan, dan prosedur HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan saat ini.
Bertanggung jawab atas pengawasan seluruh aktivitas layanan HR (Rekrutmen & Pelatihan, Staffing, Kompensasi & Manfaat, Hubungan Industri dan Karyawan).
Bertanggung jawab untuk mengembangkan kebijakan perusahaan dan Prosedur Operasi Standar HR.
Bertanggung jawab atas semua aktivitas yang terkait dengan Manajemen Kehadiran, Manajemen Kontrak dan Visa

Kualifikasi Utama:

Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan & Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Keterampilan komunikasi, presentasi dan penulisan yang baik dalam bahasa Mandarin.
Dewasa dan bisa dipercaya dengan perhatian pada kerahasiaan.
Luar biasa dalam organisasi dengan perhatian besar pada detail.
Kemampuan MS Office tingkat lanjut.
Keterampilan yang kuat dalam manajemen orang dan proyek.
Keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat
Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara